混凝土企业经营管理的核心是人才，混凝土企业经营管理的成败决定于人才。

　　企业投资资本不难，难的是能够让资本长期保值增值，经营管理人才的奇缺在混凝土行业更甚。混凝土行业技术人才可能还好找，但是真正驾驭企业全局懂经营会管理的人才确实不多，甚至懂销售的人才也不多。

　　要懂销售、财务、材料、技术、成本等等知识，还需要良好语言口才、协调能力，面对客户不怯场、沟通自如等等能力。

　　我们的客户基本都是本科甚至研究生毕业的，混凝土企业却因为条件差一直招聘不到大学生，我们的销售人员基本都是中小学毕业的农民，怎么能和大学毕业专业能力很强的客户谈判出来有利的合同？所以，混凝土企业是不缺资本投资，缺的是经营管理高级复合型人才。

　　只有倒闭的企业没有倒闭的行业，只要有一家混凝土企业在生产，就说明我们努力程度不够，面对当前复杂多变的环境，我们始终认为困难与机遇是并存的，不能只看到困难，优秀的管理人员是在困难中寻找机遇，在机遇中突破困难，寻找更大的出路，思路决定出路。

　　管理最高境界是道法自然，就是顺天地人和，顺应自然规律变化，适者才能生存。

　　不管经营环境有多么差，我们只有保持艰苦朴素本色，只有保持不断学习，提升能力，企业才能立于不败之地。

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